同安总工会推出“关心关爱企业职工”五项举措
为克服新冠肺炎疫情带来的不利影响助力企业减轻压力、稳岗复工帮助职工解决困难、维护权益为复工复产做好前期准备同安区总工会推出“关心关爱企业职工”五项举措
一、减轻企业负担，保障职工权益对全区小微企业缴交的工会经费给予全额返还。企业工会可将该笔经费用于职工福利保障、困难帮扶、劳动保护、教育培训、文体活动等支出。
二、加强服务保障，兼顾特殊需求充分发挥企业工会作用，按照一企一策原则，由企业工会收集职工个性化需求，统一采购需求物资，并委托社区（村）网格员上门服务，相关费用由企业工会向区总工会申请补助。
三、关爱弱势群体，立足精准服务对于因疫情影响导致家庭遭遇重大困难和变故的职工，按照“特事特办”原则给予临时慰问救助。关心关注残疾、孕产妇、患病等职工群体，企业所在镇（街、园区）工会及时做好摸排和跟踪，第一时间做好帮扶保障。
四、举办职业培训，促进劳动关系稳定开通工会劳动关系健康管家咨询热线，举办线上劳动法务课堂，帮助企业职工掌握疫情期间劳动关系调整及权益维护政策法规，指导合理合法调整薪资、岗位，协调解决劳资纠纷，促进劳动关系和谐稳定。
五、开展人文关怀，着力正能量引导开通24小时职工心理援助免费专线（0592-7056885，18859252171），及时疏解职工负面情绪，培育抗疫阳光心态；不定期组织线上交友联谊会，满足职工社会交往需求；开放职工学堂云课堂，开展职业技能培训，充实职工精神文化生活。
以上措施中的相关经费补助及慰问由企业工会向同安区工会职工服务中心申请。
联系人：陈东瑜联系电话：0592-7894685
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